株式会社カコーは、長きに亘って土木工事を生業としてきました。
国土の開発、発展と復興に微力ながら貢献させていただき、
そのノウハウを蓄積し続けております。
発破を始めとした様々な技術を用い、今後もあらゆる分野に積極的にチャレンジしていきます。
保護者の方へ
この度は、大切なお子さんの就職先として、株式会社カコーをご検討いただきありがとうございます。
当社はもうすぐ業歴60年を迎え、
発破土木業界におけるリーディングカンパニーの一社に成長しました。
発破土木は景気に左右されますが、当社では不動産を活用して安定的な収益を確保しています。
ぜひ、当社での働き方や安全性をご理解いただきながら、ご検討ください。
会社の安定性
- 防衛省に火薬を製造納入している中国化薬の出資100％の会社です。
- 当社の相談役は、発破工事協会の会長を長年務め、昨年から名誉会長に就任しました。
- 鉄構事業部は、「ＪＦＥスチール」の東日本製鉄所（千葉地区）、知多製造所内で鋼管の加工を長年受託しております。
- 千葉市に9000坪の土地を大型店舗として賃貸する等、不動産を活用しています。
仕事の安定性
- 危険な火薬等を使用するため、安全対策、安全教育は徹底しています。
- ここ30年は、火薬による人身に関わる事故は起こっていません。
給与・休暇
- 給与
- （令和２年度の20代正社員）
年収実績：340万円〜500万円
賞与支給実績：約5か月(令和２年度約5.4か月) ※入社後の年収を必ず保証するものではありません。
- 休暇
- 日曜、土曜(月2日～4日)、祝日、有給休暇、年末年始・夏季・慶弔休暇などがあります。
- 育児・介護休業
- 育児・介護休業法に基づき、仕事と家庭の両立をサポートします。
福利厚生
- 社会保険
- 社会保険完備、退職金制度あり、健康相談サービス(法人)にも加入しています。
- 社宅あり
- 独身寮等、社宅の供与があります。
- 資格取得支援
- 各種資格取得に向けた支援を行います。
また、業務に必要な場合、社費で重機の教習・中型免許の取得ができます。
コンプライアンスを重視しており、残業代等の手当・休暇等は法律を順守しています。仕事は忙しいですが業績が計画を上回る場合、通常の賞与に加えて特別賞与が出ることもあります。（令和２年度の賞与実績：約５.４か月）
- 深夜勤務手当
- 休日出勤手当
- 残業手当
- 地域手当
- 別居手当など
- 日曜
- 土曜(月２日～４日)
- 祝日
- 有給休暇
- 年末年始休暇
- 夏季休暇
- 結婚休暇
- 慶弔休暇
- 出産・育児・介護に係る休暇
- 転勤休暇 など
二十歳未満の社員には、遠隔地配属の場合の盆正月の帰省旅費支給等の独自制度もあります。
育児・介護休業制度
育児・介護休業法に基づき、子育てや介護など家庭の状況により、労働時間の短縮や休暇を取得できる制度です。
- 育児休業…原則、子が１歳に達する日までの期間。父母ともに取得する場合は、子が１歳２か月まで延長可能（パパ・ママ育休プラス）
- 介護休業…対象家族１人につき、通算93日まで ／ 3回まで分割可能
- その他、子の看護休暇・介護休暇・時間外労働や深夜業の制限 など
保険
社会保険完備(健康保険／厚生年金保険／労働者災害補償保険(労災保険)／雇用保険)、退職金制度あり、健康相談サービス(法人)にも加入しています。
資格取得支援
火薬を使った仕事ができる各種資格の取得できるように、手厚い支援を行います。また、業務に必要な場合、社費で重機の教習・中型免許の取得ができます。
生活支援
遠方の現場に勤務する場合、現場近くの宿舎を準備します。(独身寮など)
本社への相談窓口もあり、社会人のスタートを安心してきれるように支援します。
財形貯蓄制度
会社を通して毎月貯蓄を行う制度です。(任意加入)
その他
越後湯沢に社員専用リゾートマンションがあり、紀州鉄道のリゾートクラブの法人会員です。
プロフェッショナルを目指す
発破事業部では、発破、重機による穿孔、解体設計に従事します。
鉄構事業部では、製造管理、溶接、非破壊検査に従事します。
幹部社員への任用
実力次第で将来は、現場主任者から経営、技術開発を担う幹部等に任用されます。
当社で活躍中の社員を紹介します。
過去10年間の採用実績校（中途採用含む）
函館工業高校(北海道)、三好高校、内海高校(以上愛知県)、柏崎工業校高校(新潟県)、三池工業高校(福岡県)、佐世保工業高校、佐世保実業高校、鹿町工業高校(以上長崎県)、福島高校(宮崎県）
